假期结束后，我将永远不会直接回去工作！?

“我以为我要回去工作时会遭受片刻的痛苦，但我没想到高高和低身高之间的移动能够很好地实现。”在报告评估卡上的“出色”分析中，藏族军事地区生活方式的士兵周Yagui是节日的。 周尤恩提到的“平滑过渡”源自该组引入的机制。该机制的建立始于该机构官员在调查过程中意外发现的发现。他注意到许多官员和士兵完成了假期，然后返回团队后，他们产生了高度疼痛的症状，例如头晕，疲劳，失眠等，并且在训练期间常常不稳定。 经过深入了解，刘·佩林（Liu Peilin）发现了问题的症结所在：MG度假官员和士兵通常是低期区域，但职责的日常地点是高度高的地区。 从海平面到雪的顶部-co验证的山脉，高度差异通常为几千米。缺乏缓冲的严重环境变化不会修复身体，高度的疼痛就像是“无形的跳绳”，悄悄地削弱了战斗的有效性。 “对于士兵来说，这是一件好事，去度假和团聚 - 但是这种不可避免的疾病已成为'阿喀琉斯高跟鞋'，从而阻止了伴侣准备的能力。”该公司的首席官看到了它，并担心他的心。 “每个人都回到团队后充满活力，但他的身体状况并不令人满意，他对训练的影响减少了。即使是正常的巡逻和职责也需要担心。” “是否没有办法达到两端？”刘·佩林（Liu Peilin）在研究报告中写了此事，并将其报告给青年党委员会。 “在土著人民水平上的痛苦点是我们工作的目标！”在了解公司和士兵的焦虑之后法层次，团党委员会迅速举行了一次特别会议，该会议决定打破传统思维，寻找机构保证的成功，并在休假后返回团队后灵活地解决搬迁人员和士兵的问题。 在深入研究和科学演示之后，一项名为“返回工作”的创新措施变成了：完成假期的官员和士兵不再直接返回他们，而是去了低位营地进行了5-7天的适应性休息和恢复训练。军事医生严格监测关键的生理指标，例如血氧饱和度，心率和血压，以确保身体的功能继续改善，并且悬崖的“睡眠”悬崖逐渐“醒来”，然后才能重返工作岗位。 国家已经满了，您可以遇到战斗地位。 “在返回工作之前，我们休息了整整一周。在此期间，CA国会议员安排军事医生检查他们的身体日，并指导科学家逐渐增加培训量。当我们回到前哨站时，我们的身体不仅发现我们的身体通常适应高原环境，而且我们的完整训练状况也已经在介绍！ “许多刚刚回到工作的士兵很高兴地说，”看，我们的训练成绩很棒！ “ 成功实施“重返工作转变”机制就像是关键，为该团党委员会服务的创新思想打开了新的大门：“尽管高原环境是不可撤销的，但交付基层和士兵的方法和方法能够适应。” 很难购买个人日至日需求，因此已经启动了“军事营超市移动服务车辆”项目，使官员和士兵们可以前哨购买各种物资而无需离开家园；不是Desira为家庭成员带来团队，因此他们安排了部队来解决居住的问题和车辆的接送问题，以确保在悬崖上拜访亲戚的道路不再困难，并意识到该国和国家的整合... 这一天，方中士的妻子首次来到团队拜访亲戚。让他不要以为我们一旦离开机场就到达，小组带我们。家庭房有各种类型的氧气和加湿器，健康团队还专门研究Rhodiola口服液体。 “我曾经记得他在悬崖上遭受痛苦。现在，看到该单位在想，我感到更容易。”方·伦（Fang Run）的妻子的话表达了许多军人家庭的声音。 官员和士兵打了一些电话，该组织做了一些事情。现在，在团委员会的敬业服务下，有时是在官员和官员和索尔的日子和生活的各种问题Diers单独解决。官员和士兵说：“该组织关心我们，我们必须执行我们的技能并保护边境防御！” 人性的步骤解决问题 创新赢得了战斗的有效性 那样！ 资料来源：人民军，撰写：陈·韦恩（Chen Weijing），陆军媒体记者王Zhaoyue王Zijin Miao Man，摄影作者：