BADONG：社会保障信用和“免费应用和乐趣”以激?

Jingchu.com（Hubei Daily）新闻（Wang Chao Letters，Tian Zhuying）“该公司的帐户突然增加了稳定工作的退款基金，并且在整个过程中没有提交任何材料！”最近，一家Badong County技术公司的金融总监感到惊讶，该公司对良好信用记录的工作稳定自动感到满意。这是由于在巴登县实施的“ Xinyi +社会保障”服务模型 - 通过信用筛查大数据，合格的企业可以“等待”以无需申请即可获得政策股息。 为了继续运营商业环境，巴登县公共就业和人才服务中心具有创新的服务模型“ Xinyi +社会保障”，这是整个社会保障服务Kadena的深层公司信用整合。其中，工作稳定的工作稳定性的稳定政策已成为重要的实用基准，并实现了准确的综合性关于“值得信赖的激励措施”和“直接交付政策”，以及在建立业务中强大动力的意图。 在2025年，巴登的失业保险的工作稳定性退款政策不断加强。被保险企业支付了超过12个月的保费失业保费，去年失踪率不超过5.5％。少于30人（包括）的被保险企业不超过被保险人总数的20％。他们可以免除申请“奖金”。大型企业将退还KAW保险费的30％工作，中小型企业的回报率和个人工业和商业家庭高达60％。资金可用于员工的生计津贴，支付社会保障，技能培训等。 “ Xinyi +社会保障”系统的构建促进了人力资源和社会保障服务的转变。在将来，我们将在人力资源和社会保障领域扩展信贷应用程序的场景，以便诚实的企业可以享受更好，便捷的服务体验，并继续在商业环境中注入信用势头。